Strategische personeelsplanning topprioriteit

De afgelopen jaren was het volgens directeuren niet mogelijk om verder te kijken als het gaat om personeelsplanning. Echter, het blijkt dat twee op de drie bedrijven weer vijf jaar vooruit durft te kijken op hun personeelsplanning.

Verbindingen tussen marktontwikkelingen en huidige personeelsbezetting

Nederlandse bedrijven durven, vaker dan voorgaande jaren, weer na te denken over de verbinding tussen toekomstige marktontwikkelingen met de huidige personeelsbezetting. Twee derde van de directeuren acht het zelfs mogelijk om drie tot vijf jaar vooruit te kijken als het gaat om hun personeelsplanning. Vorig jaar was het volgens de helft van de directeuren nog niet mogelijk om verder te kijken dan de komende drie jaar.

Prioriteitenlijst

Het thema, personeelsplanning, staat dit jaar bij zowel directeuren (44 procent) als HR-professionals (35 procent) weer in de top drie op hun prioriteitenlijst. Ondanks dat HR-professionals personeelsplanning weer bovenaan hun prioriteitenlijst hebben gezet, vindt een derde van de directeuren (33 procent) dat HR meer expertise nodig heeft op het gebied van strategische personeelsplanning.

Doorgaan met strategische personeelsplanning

40 procent van de HR-professionals beaamt dat er momenteel te weinig handvatten en tools worden gegeven om strategische personeelsplanning echt aandacht te geven. 45 procent van de HR-professionals geeft aan dat er op dit moment binnen de organisatie te weinig aandacht uitgaat naar dit topic, omdat zij te druk zijn met administratieve taken. Daarnaast worstelen ze met het feit dat strategische personeelsplanning steeds kortstondiger wordt (50 procent) en het vooral gaat over de hoeveelheid mensen in plaats van de eigenschappen van mensen (45 procent). Toch is het volgens bestuurders belangrijk om door te gaan met strategische personeelsplanning. 84 procent van hen vindt namelijk dat dit topic een randvoorwaarde is voor de uitvoering van talentmanagement.


Bron: Raet



Neem contact met ons op


Novens nieuws

Van der Plas kan u helpen met o.a.