Sinds 1 januari 2020 heeft de werknemer vanaf de eerste werkdag recht op een transitievergoeding. De maximale transitievergoeding bij ontslag in 2020 is € 83.000,- of maximaal 1 bruto jaarsalaris als dat hoger is dan € 83.000,-

De transitievergoeding bedraagt 1/3 van het maandsalaris per gewerkt dienstjaar. In 2019 ontvingen 50-plussers en werknemers met een dienstverband langer dan 10 jaar een hoger bedrag. Dit onderscheid vervalt per 1 januari 2020. Vanaf 2020 gaat elke berekening volgens dezelfde formule. Deze formule wordt ook gebruikt voor het berekenen van de transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst korter dan een jaar heeft geduurd.